介護職をはじめてもすぐ辞めてしまいそうで不安

もし辞めるとしたどういう理由で辞める事になるでしょうか？

介護を辞めていく人の離職理由をちょっと見てみましょう

一番の悩みの種になるのは人間関係です。
こればっかりは入ってみないとどんな人が働いているかわからないので不安ですよね。

実際に私も未経験から介護の仕事をはじめたので、仕事を覚えると同時に人間関係も構築していかないといけない！って思っていたので、勤務しはじめてからの何か月かはすごくつらかったです。

人間関係に気を遣い、変に気を遣ってよけい疲れてしまい、それが業務でのミスにつながる、という悪循環に陥ってしまっていました。

本当の意味で利用者様の方を向いて仕事をすれば、人間関係を気にせずに業務に打ち込めるようになれます。そして、仕事ができるようになれば、認められて人間関係も良くなっていきます。

この点が、介護職経験者の私が、介護職未経験者の方に伝えたい、一番の考え方です。

ですが、ある時、”もっと利用者様目線で考えよう”っていう風に考え方を変えました。そこからうまくいきだしました。

新人は人間関係を気にするよりも、とにかく仕事に向かっていくのがいいです。そうする事で人間関係は自然によくなっていきます。

怖がってちゃだめです。同僚との人間関係なんかよりも大事なのはご利用者様が満足されるかどうかです。

介護職の最大の悩みである人間関係は、介護職の本質でもあり、醍醐味でもあるのです

対人関係を良く作るっていう事が介護では大事です。

ですが、同僚の介護職員との対人関係に意識を持っていくよりも、ご利用者様に対して意識を持っていくという事が大事です。そうする事で職場での人間関係が結果的に良くなっていきます。

多くの方が介護職をはじめてもすぐ辞めてしまいそうで不安だと思います。

ですが、この不安に対しての答えは、とりあえず職場体験でも直接正社員として研修に入るにせよ、ホントやってみないとわからないという事に尽きます。

現場を見て、ご老人と接してみて、はじめて自分がその現場に直面してどう思うかって事がわかります。

見て、自分には合わないと思うならそこで辞めればいいだけです。介護の仕事を転職だと思っている方には申し訳ないですが、私とこのサイトは未経験で、これから介護をやってみようかなって思っている人に対して本当の事をお伝えするのが使命だと思ってますので、ホントの事言います。

介護の場合は、業務が特殊なので、入って１日で辞める人、入って３日で辞める人の方がずっと多い位です。

ですので、介護職をはじめてもすぐ辞めてしまいそうで不安…と考えている方は、とりあえず介護職員初任者研修の資格を取ってから介護士になるか（その場合は研修期間の３か月～６か月を捨てる、位の気持ちでいくといいと思います）、もしくは未経験のまま雇ってくれる施設に入るのがいいと思います。

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