福岡県で介護のオープニングスタッフ求人を楽に探す方法

オープニングスタッフとして働く場合のデメリット

介護の新規施設で働いた人の談によると、オープンした施設での業務が落ち着き、介護現場での仕事に本当の意味で向かえるようになるのは１年半かかるといわれています。

最初はみんな新しいわけです。スタッフも新しければ、ご利用者様の方も新しいわけです。当然慣れない生活で不穏になるご利用者様も出てきますし、その対応をするスタッフの方も慣れてはいません。

上手く業務が回らないシーンも出てきますし、当然、未経験から介護をはじめるスタッフも多いので退職者が出て穴埋めをするシーンも出て来るでしょう。そういう風に不足の自体に対応する必要があるというのがオープニングスタッフとして働く場合のデメリットです。

福岡県での介護のオープニングスタッフ求人を探す方法

一番オーソドックスな求人の探し方は新聞の折り込みチラシに入っている新設介護施設の案内を見て、そこに応募する事です。

ですが、現実には、新聞自体取ってなくてチラシが手に入らなかったりすると思います。新聞取ってない人は、新聞折り込みのチラシが手に入りません。

となると、福岡県で介護のオープニングスタッフ求人を探す方法は、自分でハローワークのサイトで探すか（既存の介護施設での求人はたくさん出てきますが、新規オープンとなると少ないです。）、indeedなどの求人サイト、スーパー、コンビニ等においてある、無料の求人の情報誌を持って帰ってきて、その中から探していくという方法になります。

…正直メンドクサイですし、定期的にチェックするっていうのは気持ちが折れます。特に無職ですと、今すぐ働きたいわけですし。

そういうオープニングスタッフ求人を探す時の問題点を解決する方法が介護士求人サイトを利用する方法です。

オープニングの情報を多く扱う介護士求人サイトは？

福岡県で介護のオープニングスタッフ求人探そうとした場合、介護の人材会社に登録して、紹介してもらうという方法がいいです。

私自身、介護で就職する際に、介護専門の人材派遣会社に登録しました

私自身、実際に今の介護施設で働きだす前に介護の人材派遣の会社に登録し、そこから就職を決めました。（で、今もその介護施設で働いています。）

介護の求人は地元から採用したいという、採用者側の思惑がある

今現在、私は介護施設で働いているのですが、介護施設で働いている人って基本近場の方が多いです。
※もちろん遠方から１時間以上かけて来る方もいますが、全体の１０％に満たないです。ほとんどの方が施設から自転車とか徒歩。もしくは電車で２、３駅圏内にお住まいです。

新規オープン施設の介護求人を探す時の問題点…情報をキャッチし損ってしまう可能性が高い

介護の仕事って、基本的に勤め先がたくさんありますので、働き手の方が施設を選べます。

どうせ働くなら通勤が楽な近場の方がいい、という人がほとんどです。
ですので、新規オープン施設の介護求人は基本的に狭い範囲内での求人対象になります。

求人媒体は地元の新聞の限られた地域に配られるチラシなど、狭い範囲に力を入れて求人募集がかけられます。

ですので、新規オープン施設の介護求人の情報って見落とし易く、相当意識して探そうと思っていないと探せません。

介護施設のオープニングスタッフ求人

新しくできる介護施設の情報に詳しい介護専門の人材派遣会社ってどこ？

スマイルSUPPORT介護

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おすすめポイント	全国エリア対応！給与・休日・働き方・待遇を見直したい方におすすめ
非公開求人が占める割合が高く求人の質が高い	求人掲載数50,000件以上、そのうち非公開求人の占める割合は7割もあります。
持っている情報が濃い	斡旋している人の数が多いので、就職した後の人とコンタクトを取っています。ですので、介護施設の内部情報を持っています。質問すれば実際に働いている人に良い点悪い点を聞き出すこともできます。
特徴	情報量が多いので、給与・年間休日・通勤時間・夜勤の有無など、色々な条件から自分に最適な職場を探せます。

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介護の転職なら「キャリア＋」

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オープニングスタッフとして新しい介護施設で働くことのメリット

横並びで同時期スタートっていうのはとても精神的にいいです。どこの介護の職場でもそうなんですが、私の方が先に入ったから偉い！とかいう態度で新人をいびってくる人いますからね。

オープニングスタッフのメリット

オープニングスタッフであれば、そういう勤続年数で偉そうにされるっていう事もないですし、しっかり働けば、一番の屋台骨のスタッフとして扱われ、昇給してもらえたり、役職につくチャンスも出来易いです。

オープニングスタッフ求人の求人募集要件

既存の施設に比べて、オープニングスタッフの募集の場合、とにかく人を集めないとオープンできないわけですから、通常よりも間口を広く募集します。採用基準が普通より甘くなる事が多いという事です。

実際のオープニングスタッフ求人の求人募集要件を見てみると…。
初心者OK、無資格OK、中高年者歓迎といった文字が並びます。介護経験者ですと、本当にオープンする施設側から見れば絶対来てほしい人材ですので、パートで週２回数時間という人でも本当に来てほしい！っていう気持ちで面接されると思います。

人材派遣からの応募、紹介予定派遣からの応募も広く受け付けています。

オープニングスタッフの介護求人を定期的に探すのは労力がいります。ですので、無料で介護専門の人材派遣会社に手伝ってもらって、オープンする介護施設の情報を教えてもらえばいいのです。

介護施設のオープニングスタッフ求人 | はじめての介護求人探し

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