残業少なめの介護求人はある?
残業が少なめの介護求人はあるの?
介護は高齢者の日常をサポートするお仕事で、高齢者の生活に合わせなければならないので残業が多いのではないかと疑問を抱えている方はいます。
確かに、「介護の仕事はサービス残業が当たり前」という意見もありますが、中には残業が少なめの求人もあるので安心してください。
職種や職場によって異なるので一概には説明できないものの、介護に携わっている方に1週間の残業時間についてアンケートを取ったところ、残業無しと回答した人は意外と多いことが分かりました。
- 正規職員全体:47.5%
- 訪問介護員:51.4%
- サービス提供責任者:42.5%
- 介護職員:49%
- 介護支援専門員:50%
一方で、1週間の残業が10時間以上と回答した人の割合は以下のようになっています。
- 正規職員全体:6.2%
- 訪問介護員:5.7%
- サービス提供責任者:6.9%
- 介護職員:4.6%
- 介護支援専門員:7.1%
このように介護業界は想像している以上に残業が少なく、働きやすい求人が多いのは間違いありません。
他の業種と同じように、「1ヶ月間で残業が一切無し」という職場は少ないかもしれませんが、ハードな仕事だからこそ職員のメンタル面にも注意を配って働かせているのです。
もちろん、通常の業務に加えて高齢者が体調不良になったり転倒して怪我をしたりというトラブルがあれば、どうしても残業が増えてしまうのでその点は心得ておく必要があります。
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残業が少なめの求人もたくさんあるので、どの職場が自分に合っているのかスマイルSUPPORT介護に登録して探してみてください。
スマイル介護サポートに登録してわかった事
私自身、スマイル介護サポートに登録して求人紹介を受けましたが、ホント、どんな条件を言ってもそれに対応してくれます。
残業がほとんどない介護施設がいい、と伝えれば本当に残業のない施設を紹介してもらえます。
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オープニングスタッフを募集している残業が少なめの介護求人はあるの?
オープニングスタッフを募集している介護求人の場合、既存の社員がいないのでどのような働き方なのか目処を立てることができません。
それでも、求人の中には「残業なし」「残業手当てあり」と記載されていることがありますし、必ずしもサービス残業をしなければならないわけではないのです。
介護業界のサービス残業が多いと言われている理由の一つとして、国から支給される介護報酬が決まっていることが挙げられます。
介護報酬が施設や事業所の利益となり、他の事業と比較して月の売り上げによって増えるわけではないので残業が多いのではないでしょうか。
それでも、社員が少しでも働きやすい環境を目指して取り組んでいる求人も多いので、オープニングスタッフを募集しているところを探してみてください。