日勤のみの介護求人はある?
日勤のみの介護求人はあるの?
「昼間に働く生活を送りたい」「ハードな夜勤はできる限り避けたい」と考えている女性は多いはずです。
確かに、高時給なのが夜勤のメリットかもしれませんが、介護業界に限らず夜勤の仕事には以下のようなデメリットがあります。
・人間は朝に起きて夜に眠るという本来のリズムが備わっているので急激な睡魔に襲われながら働かなければならない
・働く時間が同じでも日勤よりも疲れの度合いが違うので自分の自由な時間が少なくなる
・日光を浴びる時間が少なくなって自律神経のバランスが崩れてメンタル面で大きな悪影響がある
特に、介護はただでさえメンタル面で負担が加わる仕事ですし、夜勤を続けて体調不良と合わさってうつのような症状で悩むケースは少なくありません。
しかし、求人サイトやハローワークで探せば日勤のみの介護求人はたくさんあり、自分が希望する条件の職場を見つけられます。
「日勤のみで高収入で一切の残業がない」と全ての条件をクリアする求人は少ないかもしれませんが、介護業界は人材不足で悩んでいるので無資格や未経験でも働けるのです。
採用する側もスタッフを選びすぎていると施設が回らなくなりますし、採用の基準も他の職種と比較して甘くなっています。
求人サイトで探してみると日勤のみの求人はかなり多いので、介護業界で働きたいと考えている方は当サイトでご紹介しているスマイルSUPPORT介護を利用してみましょう。
介護求人会社の中でも件数が非常に多く、経験豊富なコンサルタントがあなたの転職をサポートしてくれるのでスマイルSUPPORT介護の公式ホームページで詳細をチェックしてみてください。
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オープニングスタッフを募集している日勤のみの介護求人はあるの?
高齢化社会を進む日本では以前よりも更に介護求人の件数が増えており、「日勤のみ+夜勤無し」という条件に加えてオープニングスタッフを募集しているところも増えました。
オープニングスタッフを募集している求人ならば上司部下の概念がないので働きやすいですし、日勤のみならば身体を酷使せずに済みます。
10代や20代前半といった若い頃ならば夜勤のコンビニのアルバイトで働いた後に、日中は友人と遊ぶというハードな生活を続けても問題なかったかもしれません。
しかし、年齢を重ねるにつれてだんだんと身体にボロが出るようになり、疲れが回復できずに免疫力が下がって病気を患いやすい体質へと誘われることもあります。
健康体があってこそ快適に働けるので、日勤のみの介護求人を探してみてください。