茨城県で介護のオープニングスタッフ求人をうまく探す方法

茨城県で介護のオープニングスタッフ求人を探そうと思った場合、どのような方法があるのでしょうか？

一番いい方法は自分の手で探すだけではなく、介護業界の事に詳しい介護人材会社に登録して条件を伝えて探してもらう事です。

介護人材会社の担当に、
「新規オープンの施設が求人募集をしたらすぐに連絡下さい！」っていっておくと、案件があった時に紹介してもらえます。

このやり方はホント、必勝パターンです。
私自身、今の施設に就職したのが、介護求人サイト経由なので、茨城県で介護のオープニングスタッフをやろうと思っている場合、本当にこのやり方が一番いいと思います。

オープンする施設を探そうと思ったら、できるだけ長期間、広範囲で情報を集めるのがいい

新規の施設というのはいつでも情報があるわけではありません。そもそも、新しく施設の建設をやっているところって、同時期だと多くて２、３件になります。

ましてや、自分の通勤圏だけで新規施設を探そうと思ったら、個人の力では限界があります。

ですので、オープニングスタッフ求人に応募したいと思ったら、介護の求人サイトに登録して、介護業界に詳しい人たちからオープニングスタッフ求人を紹介してもらえばいいのです。

でも、そんな事したらしつこく他の求人まで勧められるんじゃないの？

そんな事はありません。私自身、自分が介護で就職する時に数社の人材派遣会社に登録しましたが、どこもしつこい勧誘なんてありませんでした。

介護系人材派遣会社がしつこく勧誘してこない理由

理由は単純です。成果報酬だからです。
成果が上がりそうなところにだけ力を入れて勧誘し、あんまり決まりそうにない人に時間をかけないからです。

彼らは求職者に仕事についてもらう事により、求人募集していた会社側から紹介料をもらうというビジネスをやっています。

ですので、本当に求職者にマッチした求人しか紹介してきません。

介護求人会社を複数使ってわかった！対応が良くて、本当にこっちが言った条件で、いい求人を紹介してくれる介護系人材会社は？

スマイルSUPPORT介護

スマイルSUPPORT介護

おすすめポイント	全国エリア対応！給与・休日・働き方・待遇を見直したい方におすすめ
非公開求人が占める割合が高く求人の質が高い	求人掲載数50,000件以上、そのうち非公開求人の占める割合は7割もあります。
持っている情報が濃い	斡旋している人の数が多いので、就職した後の人とコンタクトを取っています。ですので、介護施設の内部情報を持っています。質問すれば実際に働いている人に良い点悪い点を聞き出すこともできます。
特徴	情報量が多いので、給与・年間休日・通勤時間・夜勤の有無など、色々な条件から自分に最適な職場を探せます。

詳細はこちら

無料登録申込

他にも介護求人サイトはたくさんあるのですが、茨城県の場合ですと、関東圏にとても強い、長谷川キャリアサポートのスマイルSUPPORT介護がいいです。

例えば関東圏でオープニングスタッフのみに絞って探すと以下のようになります。

オープニングスタッフとして就職できる求人だけに絞って検索したのですが、１３８件もあります。

登録してわかった！スマイルSUPPORT介護サポートのいいところ

私は、実際にスマイルSUPPORT介護に登録しているのですが、本当にいいです。何がいいかというと、まず男性には女性の担当が付き、女性には男性の担当がつきます。私の場合、最初、男女２人の担当がついたのですが、私が話してる時の雰囲気とか考えてなんでしょうけど、２回目、３回目の電話は女性の担当がかけて来て下さるようになりました。

紹介してくれる案件は、いつも、こっちが伝えた条件に合ったものだけを紹介してくれます。

オープニングスタッフとして新しい介護施設で働くことのメリット

横並びで同時期スタートっていうのはとても精神的にいいです。どこの介護の職場でもそうなんですが、私の方が先に入ったから偉い！とかいう態度で新人をいびってくる人いますからね。

オープニングスタッフのメリット

オープニングスタッフであれば、そういう勤続年数で偉そうにされるっていう事もないですし、しっかり働けば、一番の屋台骨のスタッフとして扱われ、昇給してもらえたり、役職につくチャンスも出来易いです。

オープニングスタッフ求人の求人募集要件

既存の施設に比べて、オープニングスタッフの募集の場合、とにかく人を集めないとオープンできないわけですから、通常よりも間口を広く募集します。採用基準が普通より甘くなる事が多いという事です。

実際のオープニングスタッフ求人の求人募集要件を見てみると…。
初心者OK、無資格OK、中高年者歓迎といった文字が並びます。介護経験者ですと、本当にオープンする施設側から見れば絶対来てほしい人材ですので、パートで週２回数時間という人でも本当に来てほしい！っていう気持ちで面接されると思います。

人材派遣からの応募、紹介予定派遣からの応募も広く受け付けています。

オープニングスタッフの介護求人を定期的に探すのは労力がいります。ですので、無料で介護専門の人材派遣会社に手伝ってもらって、オープンする介護施設の情報を教えてもらえばいいのです。

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