無資格未経験から介護老人保健施設のオープニングスタッフに

無資格、未経験から介護士に

事務として働いた企業を退職し、結婚後にパートを探していたところ、介護の求人がたくさんあるのを知りました。

子供の頃に祖父母と同居していて、高齢者と接することに抵抗がないのでやってみたいと思っていました。

介護の人材派遣会社に問い合わせをしてみました

でも、いきなり無資格で雇ってくれないよな？と思いふと目にした人材派遣の会社に未経験者でもOKと書かれていたので、問い合わせをしてみました。

担当の方は、何もわからない私に介護業界のことを丁寧に教えてくださり、希望や不安もしっかりとヒアリングをしてくださったので心強く、すぐに登録させてもらいました。

ヘルパー2級の資格があることくらいは知っていましたが、今は介護職員初任者研修というものに変わっていることや、働きながら資格取得が出来る会社もあるということなどを詳しく教えて頂き、なんとなく今後のビジョンが見えてきました。

訪問介護がいいか、施設介護がいいか？

在宅のヘルパーと施設の介護スタッフの違いについても分かりやすい説明がありました。
介護の人材派遣会社で聞くと、業界に詳しい人ばかりですので的確なアドバイスがもらえます。

訪問介護は一人で訪問する事になるので、ある程度の経験、スキルが必要で、施設介護なら他の先輩社員とやるので最初は介護のイロハを覚えやり易いという事も教えてもらえいました。

結局私は介護施設で働く事にしました。

介護の人材派遣会社に介護求人探しを手伝ってもらえる

まずご紹介いただいた求人は、大手の在宅介護事業所とオープニングで2つ目の施設のスタッフを募集していた会社です。

最初は介護施設で働いて技術や知識をしっかりと身に着けたいと思っていたので施設を希望しました。

オープニングスタッフの募集ということで、全くの未経験である私に務まるかどうか不安がありましたが、既に施設を１つ運営している会社で、オープンまで既存の施設でしっかりと研修をさせてくれること、未経験者の資格取得を応援してくれている会社だということも派遣会社の担当の方から聞き、安心して応募することが出来ました。

もし働いてみて自分に合わないと感じたら他の施設で働くことも出来るので遠慮なく相談してほしいと言って頂き心が軽くなったのと、面接にも同行してくださり緊張が和らぎましたね。

介護老人保健施設のオープニングスタッフに

今は、紹介いただいた介護老人保健施設のオープニングスタッフとして働いています。

オープニングスタッフのメリット

未経験で飛び込んだ私を、一緒にスタートした様々な経験や職種の仲間が優しく支えてくれています。先輩後輩がないので、分からないことはすぐに聞けてとても働きやすいです。

施設の機械設備を全部体験したり説明を受けたり、試行錯誤しながら一日の動き方のシミュレーションなどが出来たのはオープニングだからこそですね。

この仕事のやりがいも徐々に感じられてきているので、就職後すぐに受講した初任者研修の次のステップとして、介護福祉士の資格取得を目指し、仕事に励んでいきたいと思います。