なぜケアマネジャー資格を取った方がいいかを介護講師が解説するよ！

介護求人を見るとケアマネジャーという資格をよく見かけますが、それだけ介護業界では需要のある資格となります。

ケアマネジャーは介護の上級資格になるので持っているだけで就職が有利となるのです。

しかし、ケアマネジャーは資格の適性があるため取る必要のない方もいます。

自分の適性を知ることでケアマネジャーに対する不安もなくなるでしょう。

今回はケアマネジャーを取る必要がある方についてご紹介します。この記事を読んでケアマネジャーの適性を理解しましょう。

正社員を長く続けるならケアマネジャーは必要

介護正社員として長く続けたい方は将来ケアマネジャーは必要です。その理由は将来上司になったり昇格する可能性があるからです。

ケアマネジャーは介護の上級資格になるため、勤続年数の長い方のほとんどが取得しています。

また、取得することで正社員としての意欲を示すため、自然と資格取得の雰囲気もできるのでしょう。

もちろん勤続年数が長くてもケアマネジャーを取得していない方はたくさんいます。

ですが、自分だけ持っていないと浮いてしまうことがあるため、ぜひ資格を取得することがおすすめです。

また、ケアマネジャーを持っていると昇格しやすくなります。上司や同僚から推奨されることもないためストレス負担もないでしょう。

ケアマネジャーは必要資格ではありませんが、正社員として勤続年数が長い場合は取得しておいた方が何かと有利です。

将来介護業界で大きく活躍したい方はぜひケアマネジャーを取得しておきましょう。

将来ケアマネジャー職を目指すなら必要

ケアマネジャーは介護スタッフと兼任して働く方法もありますが専任として働く方法もあります。

専任になると職種自体も変わるため身体介護を行う必要もなくなります。

そのため、腰痛を持つ方や将来身体介護の負担を除きたい方で目指す方も多くいます。

将来ケアマネジャー職を目指すのであれば専任、兼任に関係なくケアマネジャー資格が必要になるため取得しておきましょう。

ケアマネジャーの受験資格には介護の実務経験が５年以上必要になります。

また、合格率も２０％と低いため相当がんばって勉強しないと合格が難しいでしょう。

私の周りでも実際ケアマネジャー試験に合格した方は二人しか見たことがありません。

将来ケアマネジャーを目指す方は少しずつ受験勉強をしておくことがおすすめです。がんばって合格を目指しましょう。

興味はなくても生涯介護業界で働くなら取ろう

前項でもお話しましたがケアマネジャーは実務経験が５年必要になります。

もしあなたが５年以上介護業界で働くのであれば受験資格が得られるためぜひ取っておきましょう。

ケアマネジャーを持っていると腰痛や体力低下などで身体介護ができなくなっても介護業界を退くことなくケアマネジャーとして転身することができます。

例えパート勤務でもケアマネジャーを持っていると将来の選択に役立つためぜひ取得しておきましょう。

ケアマネジャーは例えパートでも時給１３００円以上支給されます。職種が違うため仕事を覚えるまでは大変かもしれませんがその分高賃金が得られるためぜひおすすめです。

例えケアマネジャーに興味はなくても介護業界で長く働きたい方はぜひ取得しておきましょう。

ケアマネジャー資格を取るメリットを介護講師が解説するよ！　まとめ

介護正社員として長く働く方はケアマネジャーを取ることが就業意欲につながります。

勤続年数が長いと取得率も上がるためぜひキャリアアップのためにも取得しておきましょう。

もちろんパート勤務の方や興味のない方もいざという時のために取得しておくことがおすすめです。

また、ケアマネジャー職を目指す方は資格が必要となるためぜひ取得しておきましょう。

ケアマネジャーは持っているだけで将来の視野が広げられます。介護業界で長く働く方はぜひ取得しましょう。