訪問介護の仕事とは？元訪問介護士が語るウソとホント

ヘルパー事業所の管理者経験がある私ですが、訪問介護ヘルパーとして現場に出ていた事もあります。

味噌汁を作ったりお掃除をしたりと、お手伝いさんと変わらない！？なんて事も。

そんなヘルパーさん（訪問介護）のよく見かける求人について、少しだけお話します。

そもそもヘルパーって？

何とかして家で暮らしたいけれど、介護が必要なんて高齢者のためのサービスです。

介護を受ける事になったからと言って、やはりいきなり老人ホームに入所なんて難しいものです。

そんな時、施設と変わらない介護を自宅でも受ける事が出来る、こんなサービスがヘルパー（訪問介護）なのです。

「自宅」におけるヘルパーさん（訪問介護）の役割は？

これは役割が大きく変わる理由があるのです。

それは「一人暮らしかどうか」です。

例えば一人暮らしの場合、トイレにも行けないとしたらそれは家で暮らす事は出来ません。

ヘルパーさんを呼んでも同じことです。

あくまでも自分の身体に関する事は出来るのが前提です。

この場合は料理や洗濯、買い物など家事全般が出来ないケースが多くなります。

逆に家族と暮らしている場合、オムツ交換やお風呂など身体に関わる事を求められます。

ヘルパーと一口に言いますが、こんなにもハッキリと仕事内容が分かれるのは知られていません。

ヘルパーさん（訪問介護）の働き方って？

ヘルパーさんにも時給体系の人や、場合によっては責任者等で社員ヘルパーさんもいます。

時給の場合は「主婦や副業」なんて人が多くなっています。

社員となると、書類整備やシフト調整までやる事になりますから、何かと兼務という人は限りなく少ないと言えます。

急なシフト繰り（代役）なんてのも社員ヘルパーさんが受け持ちます。

訪問介護のお給料は？

時給ヘルパーさんで話すと、先に話した通り家事か？身体に関わる事か？でお給料は変わってきます。

家事だと１，２００円程、身体だと１，７００円程となっていて、大きく違ってきます。
（これは地域にもよって異なります。事前に確認しておく方が良いでしょう。）

特に身体に関する介護の方だと、スポット的な稼ぎ方も出来るので主婦にも向いています。

副業的な働き方も納得です。

社員ヘルパーさんとなると、賞与もしっかりついてきますからそれなりには稼げます。

ですが、時給ヘルパーさんがやりたがらない「夜間の介護」が回ってくる事が多いです。

忘れないようにしましょう。

ヘルパー（訪問介護）として働くなら派遣社員が絶対に得

時給ヘルパーさんとして働くなら、それなりに融通は利く方と言っても良いでしょう。

しかしどうしても回らないからと、夜間の介護（オムツ交換など）を頼まれる事もあります。

社員ヘルパーさんの場合、それは確実に派遣会社登録の働き方が得です。

というのも、ヘルパーという仕事は本当に「難儀な仕事」が多いのです。

休みの日に働くのは介護の宿命かもしれませんが、時間限定でそれも３０分とか呼び出されたりもあります。

働く側に不都合も多いヘルパーの仕事は、やはり「イヤな事をイヤと言える」体制が必要です。

それが結果として長く続ける秘訣でもあります。

派遣社員としてヘルパーの事務所に勤めている人も増えています。

介護の仕事自体が特殊ではありますが、ヘルパーとなると更に特殊です。

人によっては、利用者の家に行って料理ばかりしている人もいます。

「仕事の偏り（家事ばかりだったり）」が多い介護職なので、逆に特化して働きやすいという人もいるのです。

時給ヘルパーさんも形式上は直行直帰が原則なので、基本さえ守れば気楽な仕事とも言えます。