自分に合った訪問介護事業所の選ぶ２つの重要ポイントとは？

現在、訪問介護事業所は賃貸マンションの一室の小規模なものから大手グループ会社が運営しているもの、大小にかかわらず国内のどこにでもあります。

訪問介護事業所は、事務室の設置と訪問介護に必要な備品の設置がなされて、必要書類をそろえ申請すれば、指定業者に認定される開業できるからです。

未経験者で訪問介護ヘルパーの仕事を始めようと思う時に、自分にあった訪問介護事業所はどこがいいのか迷われると思います。慢性的な人出不足の介護業界は、働きたい人が職場を選び放題です。

働くとなるとどこでも良いわけではありません。

せっかく務めるのだから、すぐに辞めたいと思うような職場は避けたいものです。

そのためには、最低限つぎの2つのことを決めてから探すことをおすすめします。

ポイント1：「どこで働くか？」

訪問介護ヘルパーになろうとした場合、「よく知っている地元で働きたい。」と言う人がいれば、「地元である必要がない。」という人もいます。

例えば、幼稚園、小学生の子供がいる女性であれば、「よく知っている地元で働きたい。」方が多いです。

理由は、通勤時間の短い地元で働く事によって、主婦、母親として忙しい朝と夕方の時間短縮できます。

日中に、なにかあった場合もすぐに対応ができます。

仕事のあとに、習い事やショッピングに行きたいところがある、もしくは介護職以外のダブルワークで働きたい人は、特に「地元である必要がない。」です。

目的があるのであれば、自分に便利な場所で働くほうが合理的です。

また、「知っている人がいる地元では働きづらい。」という方もいます。

「どこで働くか？」この点はとても重要です。

「働くこと」は、生活の一部です。生活にあった場所で、働く場所を選びたいものです。

ポイント2：「どれだけ働くか？」

夫の扶養家族であれば、年収をある程度抑えなくてはいけない主婦の方が多いと思います。

訪問介護でも、週何時間までと調整されて、働く方も多いです。

けれど、ゆくゆくは介護士*、その先はケアマネージャーになる。と将来に目標を立てて働く人もいます。

そうであれば、週に数時間の勤務では目標達成までの道のりは遠いです。

資格取得のためには、扶養を外れても働くという方もいます。

「どれだけ働くか？」というのは、何歳まで働くかということでもあります。

訪問介護のへルパーは実に年齢層が幅広いです。60代後半の方でもバリバリ働いています。

介護職はスキルがあれば、自分が働きたいだけ働けるのが魅力なのです。

まずはパート、アルバイト、派遣…もちろん正社員でのスタートでもいいですが、介護の経験を得る事です。

そうすれば、需要がたくさんある介護求人を、こちらから選べる立場になるのです。

自分に合った訪問介護事業所の選ぶ２つの重要ポイントは、どこで働くか、どれだけ働くか、という点です。

普通に介護求人をハローワークで探しているだけでは、その職場がどういう人を求めているのか、どういう職場環境なのか、詳しい情報がわからず、どうしても就職してみてはじめてわかるという事になります。

このページの下で解説しているような介護系人材会社を有効に使えば、どういう人を求めているのか、どういう職場環境なのか、詳しい情報を得る事ができるようになります。

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