特別養護老人ホームの介護士の給料と離職率

特別養護老人ホームでは一旦入ると、数年とかの単位で長期利用され、中にはターミナルケアといって、特別養護老人ホームで亡くなるまで過ごされる方も少なくありません。

特別養護老人ホームでのお給料、気になりますよね？

どれだけ他要素がいい職場でも働く以上は、給料もらえないとです。そうでないとやる気でません。

特別養護老人ホームの介護のお給料は、平均通りのこんな感じになります。

ちなみに今特別養護老人ホームで実際に働いている私の手取りは２４万位です。（夜勤手当含む）

ボーナス入れると、年間３６０万ちょいです。
私の場合は、介護の人材派遣会社に登録して、この給料以下のところに就職するのは嫌だ、という風に伝えてから就職しました。しかも私は未経験から介護業界に入って、です。全体の平均給料よりも高く就職できるこのやり方なら、未経験からでもそんなに悪くない給料を狙っていけます。
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介護の給料は上がっていく！ってホントなの？

今、ニュースでよく国の施策として介護の給料を上げていきます！って言ってる政治家が映ってますよね。

介護の給料って全職種と比較すると全然高くありません。

介護職員の平均月給は２３万８千円になっています。

という事で、介護職は全体的には薄給という事になります。

介護福祉士が今の職場を選んだ理由リスト

給料を理由にして職場を選んだっていう人は全体の１１．７％しかいません。
通勤が便利が３８．１％もあるのも意外ですね。

特別養護老人ホームの介護職の離職率

以下の資料をご覧ください。

小規模多機能型介護施設よりも、大規模な介護施設の方が離職率が少ないというデータがあります。

特別養護老人ホームは大規模施設が多いです。
ですので、介護業界全体から見れば、離職率は比較的低くなる、と考えていいでしょう。

私自身、介護業界に未経験から転職する際、２つの事に気をつけました

一つは、給料で妥協しない事。仕事内容に関してはどの施設もそんなに変わりはないです。だったら給料は高い方がいい、私はそう考えました。

それで選んだのが、介護の人材コーディネート会社に片っ端から登録して、最低給料このくらいで、しかも未経験で働けるところを紹介してくれ！って伝える方法でした。
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結果、その方法でうまくいき、現在では介護士の平均給料以上の年収、３６０万の年収をもらっています。

２つ目は、自宅からの通勤が３０分以内で済む事、でした。

それも上記の介護就職サポートのサービスに助けられました。これも通勤３０分圏内の案件をピックアップしてくれ、という要望を聞いてもらい、そこから選ぶことができた事がうまくいった原因だと思います。

最初、介護求人を地元のハローワークで探していたのですが、介護の求人ってホント毎月募集出しているところは限られていて、クローズドで募集しているところが多いです。

クローズド求人まで扱って斡旋している介護系人材会社に登録していくのがいい方法だと思います。

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