介護の現場には必ず変人がいる!新人介護士は気をつけて!
私、今現役で介護職をやってて思うのですが、ホント、介護の現場には異常な人物がいると思います。
異常な人物にいじめられ、精神を悪くする位なら転職しよう
もし人間関係に悩んでいるなら、悩むだけもったいないです。
はじめてすぐの新人なら、1年~3年いじめに耐えてでも介護キャリアを作るっていうのも手です。
ですが、もしあなたの精神状態に問題をきたす可能性があるなら、即辞める!って言った方がいいです。
先日、私の職場で鬱になって辞めていった人がいました。
ホント、正直もったいないです。
目次
心ない、クズみたいな先輩、上司のいう事なんて気にすんな!鬱になっちゃだめだ!
私はホントに心からそう思います。
いじめ、陰口、職員同士仲が悪い…、そういう人間関係の悪さっていうのは介護現場ならどこでもあります。
元々、30代~50代の女性が多いのが介護業界です。構成人員がそーいう人たちなんですから、いじめや、パワハラはあって当たり前、って考えると気持ちがスッキリすると思います。
私自身、パートナーが鬱病で障害者手帳持ってる位ですし、鬱に関しては少しばかり知識があります。
鬱っていうのは、他人から悪意を受けてるうちに、自分でも自分が信じれなくなっておかしくなっていくものです。
私は、鬱になる寸前になってまで介護現場で働いている人に言いたいです。
辞めちゃえ、と。
他にも介護職ならいくらでも働き口あります。
自分が胸を張って仕事できてるなら、変な人の側で仕事をする必要はありません。
こっちから職場を選べばいいのです。それができるのが介護業界です。
ぶっちゃけて言ってしまえば、3大介護さえできるなら、転職は可能
介護でいったん働き出してしまうと、毎日すごく忙しくなるので、介護業界が売り手市場だとか、転職しようと思ったらすぐにできる、なんて事を忘れてしまいそうになります。
ですが、介護業界がいつでも人手不足なのは真実ですし、転職しようと思えばいくらでもできるのも本当の事です。
そんな事言ったって、まだ未経験から介護の仕事に就いて1年ちょっとしか経ってないんだし…
介護をはじめて3年いくまでは、自分が辞めた後に、また介護の仕事に戻ろうという心境になれるかも怪しいですし、何より、ちょっとの期間で辞めたっていうのが残ってしまうと嫌だなぁって思ってしまうので、辞める!っていう踏ん切りがつかないんですよね。
でも現実には、みんな、下手に耐えて鬱とかになる前に辞めていきます。
ちょっと介護の離職のデータを見てください。
この中には、自分を守る為に辞めていった人、たくさんいると思います。
どれだけ人間関係に苦労しても、介護の本質の方に注意を向けよう
介護職の仕事内容は介護施設の利用者の生活を援助するという事です。職員同士の人間関係が悪い、先輩職員の人格に問題がある、上司がおかしい、なんていう障害がある職場では、利用者の生活を援助する力がそがれてしまいます。
別にマゾではないんですから、わざわざイジメられるとわかっている職場で続ける必要はないと思います。
他の職場で求められる介護のスキルって、つまんない職員への対人スキルじゃないんです。ホントに基本的な事さえできてれば、世の中の介護施設には必要とされるのです。
ぶっちゃけ三大介護ができれば、転職が可能
介護の主な仕事内容である三大介護、食事介助、排泄介助、入浴介助なら、半年でも経験のある方なら既にできるはずです。
で、それさえできれば転職は容易なのです。