低賃金の介護求人やっててみんな大丈夫？介護講師が解説

介護スタッフは低賃金なため、特に家庭を持つ男性は家族を養いきれず転職をする方もいます。

また、異業種から転職した方は給料の低さに意欲をなくし早期退職もしてしまうのも特徴です。

しかし、介護スタッフの仕事を理解し、工夫をすれば低賃金でも十分家庭を養うことができます。

私の周りにでも問題なく仕事を続けている既婚男性はたくさんいます。

今回は介護スタッフの低賃金でお悩みの方へ、自信を持って介護スタッフが続けられる魅力をお伝えします。

低賃金だからと諦めず夢を持って介護スタッフを目指して下さい。

低賃金でもボーナスがあるから続けられる

介護スタッフの給料は確かに低賃金ですが、ボーナスはしっかり支給されます。

ボーナスの金額は夏が平均基本給×１、５%で冬が平均基本給×２、３％になります。

そのため、住宅ローンや車のローンがあってもボーナスでまかなうことができるため安心です。

介護スタッフは一般企業とは違い、事業が倒産する心配もないためボーナスは毎年安定しています。

確かに低賃金かもしれませんが、ボーナスの安定性を考えると介護スタッフは将来性が高い仕事でしょう。

ボーナスカットの恐れがある企業よりもずっとやりがいがあると思います。

低賃金でも節約をするから続けられる

みなさんもご存じのように介護スタッフは低賃金です。はっきり言って給料が安いです。

ですが多くの介護スタッフは節約をしながら仕事を続けています。

無理なように思いますが、本当に介護スタッフとして働く気持ちがあればそのくらいできるでしょう。

私の周りにいる既婚男性も結婚して５年、１０年以上介護スタッフを続けています。

そのため、既婚男性は介護スタッフができないことはないのです。

例えばギャンブルやお酒、たばこを控えるだけでも違います。それでもやりたい仕事ができると思えば十分でしょう。

例え低賃金でも節約をすれば介護スタッフは続けられます。少し贅沢品を我慢すればいいだけの話です。

ぜひ節約生活であなたの希望する介護スタッフの夢を叶えて下さい。

低賃金でも共働きするから続けられる

介護スタッフは例え低賃金でも共働きをすれば十分続けられます。

人によっては住宅ローンや教育費などで毎月の出費がかかる方もいるでしょう。

ですが、そんな不安も共働きをすることで解消してしまうのです。

低賃金に不安を持つ方は奥さんに相談をして仕事に協力してもらえるか確認してみましょう。

パートでも正社員でも、共働きなら大分違います。

既婚男性でも共働きをすれば必ず介護スタッフになれます。ぜひ家族に協力を得て夢を実現させましょう。

低賃金の介護求人やっててみんな大丈夫？介護講師が解説 まとめ

介護スタッフは確かに低賃金です。給料安いです。

ですが、ボーナスが高給なうえ仕事も安定していることから、介護スタッフは将来性の高い仕事だということが分かります。

一般企業は確かに高給ですが、景気に左右されやすいためボーナスの変動も激しいです。

また、リストラや倒産の可能性を考えると低賃金でも安定した介護スタッフの方がずっと将来性があるでしょう。

介護スタッフはみんな少なからず節約をして生活しています。

贅沢をしなければ十分仕事が続けられるためぜひ自信を持って目指して下さい。

既婚男性でもたばこやお酒を控えたり、奥さんに共働きしてもらうなど工夫次第で介護スタッフになれます。

私の周りにいる既婚男性も家族の協力を得ながら介護スタッフを続けているため安心して下さい。

最初は大変かもしれませんが介護福祉士を取れば給料が平均３万円上がります。

また、昇格をすれば今よりもっと給料が上がるでしょう。

介護スタッフは確かに低賃金ですが、将来リストラされることもなく安定した環境で続けられる仕事はなかなかありません。

低賃金の悩みを克服し、ぜひ安定した介護スタッフを目指しましょう。